Citáty

„Můžeme se buď spokojit se zpěvem textu a melodie někoho jiného nebo se pokusit osvobodit od již zpívaných písní.“
„Talent má mnoho různých tváří. Přichází v rozmanitých tvarech a podobách.“
„Na dně hlavního proudu řeky nacházíme pouze průměrnost.“
„Bez ohledu na váš obor je úspěch spíše otázkou mozku a než svalů.“
„Nejsnadnější způsob, jak přimět lidi, aby sdíleli vaše hodnoty je přijímat ty, kteří je již sdílí.“
„Společnosti se musí naučit zapomínat, škrtat a ničit tak, aby mohli stavět znovu.“
„Většina lidí neopouští společnosti, ale manažery.“
„V království slepých může být i jednooký generálním ředitelem.“
„S lidmi je nutné zacházet jako s celebritami.“
„Náš život stále více utvářejí schopnosti či naopak jejich nedostatek.“
„Můžete zkoušet plavat v řece proti proudu. Po proudu to půjde mnohem lépe.“
„Většina společností je řízena autopilotem.“
„Stejnost je nakažlivá.“
„Úspěšná společnost se mění dříve než musí.“
„Velké otázky obvykle otvírají dveře, zatímco odpovědi je naopak zavírají.“
„Při práci se potřebujeme učit. Pracoviště je třeba změnit v benzínové čerpadlo pro naše mozky, nejen v závodní dráhu.“
„Inovace spočívá v otázce: “Co kdyby?”“
„Při plnění kolektivních úkolů jsou mnohem výkonnější přátelé než známí.“
„Jen málo lidí přizná, že jsou mizerní milenci. Ještě méně vedoucích přizná, že na to nemá. Brzy to však budou muset přiznat.“
„Seženete-li do vedení firmy dostatek stejně smýšlejících lidí, začnou se procesy sami od sebe zlepšovat. Lidé zde rádi vynalézají a to přitahuje další, kteří rádi vynalézají.“